<< Terug naar het overzicht

Jong en Excellerend

Help! Ik ben altijd sneller dan de rest. Maar wat moet ik met de achterblijvers?!
Help! Ik kan niet kiezen! Er is zoveel waar ik goed in ben!
Help! Ik denk altijd vooral aan mezelf (volgens anderen!). Maar wiens probleem is dat?!

ROOM coacht jou als jonge, veelbelovende leidinggevende of professional persoonlijk en in je context, wanneer je besluit om bijvoorbeeld jezelf te willen:

• bekwamen in persoonlijke, solide besluitvorming: je leert beter keuzes maken bij beslissingen met een grote impact op je carrière, studieloopbaan of relaties.

• bekwamen in verbonden excellentie: je leert af te stemmen met anderen en toch jezelf te blijven en je werk uitstekend te doen.

• bekwamen in persoons- en contextgerichte integriteit: je leert rekening te houden met jezelf en betrokken anderen op een jou passende manier.

Werkwijze ROOM: in een intensief begeleidingstraject van 3 tot 6 gesprekken ontdek je samen met een ervaren coach welke verschillende houdingen je doorgaans inneemt in relatie tot je collega’s, medewerkers, klanten, vrienden, familie en directie. Afhankelijk van je precieze begeleidingsvraag, onderzoek je je eigen facetten zoals tempo, stijl,  principes, waarden, omgevingsbewustzijn, oordeelsvorming, besluitvorming- en beïnvloedingsstrategieën. Je oefent en ontwikkelt nieuwe, gewenste houdingen en strategieën, waar niet alleen jij tevreden over bent, maar die ook beter afgestemd zijn op de omgeving waar je je invloed wilt laten gelden en waarmee je je wilt verbinden.

Jong & Excellerend training:

Werk je graag in een groep, op een persoonsgerichte manier, aan de hierboven genoemde thema’s, dan is een training Jong&Excellerend van ROOM misschien ook iets voor jou. Deze zijn kleinschalig, met 6 tot 8 deelnemers. Deelnemers hebben zoveel mogelijk gelijkgestemde aandachtsgebieden en leervragen. De trainingen worden gegeven door 2 trainers, een jonge startende en een ervaren professional, die in verschillende opstellingen samen met jou de spanningsvelden belichamen waarin je dagelijks verkeert en deze op een creatieve en inspirerende manier verbinden met jouw eigen ervaringen en bekwaamheden. Het doel is om vanuit nieuwe inzichten zelf oplossingen te creëren, die bij jou persoonlijk en je werkomgeving passen. Een (telefonisch) kennismakingsgesprek gaat altijd aan een inschrijving vooraf.

=> Als aanstormend talent ook geïnteresseerd in integer leiderschap?